Professionnelle en assurance de dommages depuis plus de 25 ans, Johanne Lamanque a pris la parole le 10 mai dernier devant un auditoire de femmes lors de l’assemblée générale annuelle de l’Association des Femmes d’Assurance de Montréal (A.F.A.M). De manière authentique et spontanée, elle a livré un discours sur son parcours professionnel et sur les leçons apprises.

Comme elle l’a évoqué, elle a pris, dans la trentaine, une décision qui a été un tournant dans sa carrière : retourner aux études afin de réaliser une maîtrise en sciences de la gestion, alors qu’elle était mère de deux jeunes garçons. Un choix qui pouvait sembler risqué mais qui a porté fruit, tant sur le plan personnel que professionnel, puisque sa maîtrise en gestion lui a ouvert les portes de postes de direction, lui permettant ainsi de faire progresser sa carrière. Découvrons-la.

Son parcours

Titulaire d’un baccalauréat en droit, d’une maîtrise en sciences de la gestion et d’une formation de courtier en assurance de dommages, Johanne Lamanque a travaillé dans des bureaux de courtage de 1987 à 2001, pour ensuite faire le saut dans le milieu associatif. Aujourd’hui, en plus d’occuper le poste de vice-présidente de la division Québec du Bureau d’assurance du Canada et celui de directrice générale du Groupement des assureurs automobiles, elle agit comme présidente du conseil d’administration de la Coalition pour la promotion des professions en assurance de dommages.

Toutes ces expériences lui ont permis d’acquérir une connaissance approfondie de l’industrie de l’assurance de dommages, tout en développant de solides habiletés en gestion, en direction et en relations gouvernementales. Son expérience lui a aussi permis de côtoyer de nombreux dirigeants.

« Dans tous les emplois que j’ai occupés, j’ai toujours pris soin d’entretenir mes relations professionnelles et d’écouter ce que les gens qui m’entouraient avaient à dire. Je m’en suis inspirée et cela m’a ouvert des portes et permis de vivre plusieurs expériences enrichissantes. »

Ses défis

C’est cette volonté d’aller plus loin et d’apprendre qui l’ont amenée à faire sa place dans un monde principalement composé d’hommes, et ce, tout en conservant ce qui lui est le plus cher : sa vie de famille.

« Pour moi, il était impensable de renoncer à ma famille pour me réaliser professionnellement; j’ai fait des choix pour maintenir cet équilibre. »

Si elle est consciente que ces choix ne sont pas évidents à faire ou même possibles pour toutes les femmes qui sont sur le marché du travail et qui aspirent à occuper des postes de direction, elle croit tout de même qu’une conciliation travail-famille est possible avec une bonne dose d’organisation et surtout, avec l’acceptation que tout ne sera pas parfait.

C’est d’ailleurs l’un des messages qu’elle a communiqué aux femmes œuvrant dans le milieu de l’assurance. Elle a aussi rappelé que c’est en acceptant de sortir de sa zone de confort que l’on avance et que l’on apprend.

Pour madame Lamanque, il est essentiel que les femmes de l’industrie occupent une place plus importante dans les postes de direction : « Les femmes insufflent de nouvelles idées, pensent de manière différente et favorisent la discussion. »

Ses conseils

En conclusion, elle a livré certains conseils très inspirants. Ils devraient en motiver plus d’un(e)! Sortez vos cahiers de notes!

• C’est en expérimentant qu’on apprend, même si parfois on fait des erreurs.

• En osant, on avance et on se met en position pour vivre des expériences enrichissantes.

• Notre réputation nous suit longtemps; il faut la préserver.

• Cultiver ses relations et se rendre visible, c’est essentiel.

En tant que présidente du conseil d’administration de la Coalition, elle souhaite relever le défi d’intéresser davantage de candidats et de candidates à faire carrière en assurance de dommages et de contribuer au rayonnement des femmes dans l’industrie!