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Carrières en assurance de dommages : avez-vous ce qu’il faut pour que vous et l’assurance, ça clique?
Le nouveau quiz L’assurance et vous, ça clique? vise à promouvoir les carrières et cibler les candidats qui ont le profil pour œuvrer en assurance de dommages. 10 questions, 3 minutes, et, qui sait, peut-être 1 carrière assurée!
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Attirer les gens correspondant au profil recherché par les employeurs vers les carrières en assurance de dommages est le défi que s’est lancé l’industrie en 2002 en créant la Coalition. Avec plus de 1 500 postes à pourvoir chaque année dans le milieu, compter sur une main-d’œuvre qui a le bon profil est extrêmement précieux pour les employeurs.
Les 10 caractéristiques du candidat idéal
À quoi ressemble le candidat idéal que cherchent les employeurs? Chaque question proposée dans notre quiz est liée à l’une des caractéristiques qu’il doit posséder. Avez-vous les aptitudes recherchées par les employeurs?
1- Excellentes capacités d’analyse : Vous êtes doué pour identifier rapidement les enjeux d'une situation, recueillir les informations utiles et établir des liens? Voilà un atout qui vous servira assurément en assurance.
2- Bon vendeur : Vous posez les bonnes questions, êtes convaincant et avez de la facilité à partager votre vision des choses? L'assurance de dommages vous permettra de mettre de l'avant ces qualités et même de les développer.
3- Sens du service à la clientèle : Comprendre la réalité d’un client pour vous adapter à ses besoins et lui offrir un soutien personnalisé est essentiel pour vous? Vous êtes un as du service à la clientèle.
4- Excellent communicateur : Il vous est naturel de transmettre des informations claires et vous avez de la facilité à échanger avec les autres? Nul doute que cette qualité sera grandement utile dans le cadre d’une carrière en assurance.
5- Empathique : Communiquer, c’est bien, mais le faire en étant capable de vous mettre dans les souliers de votre interlocuteur démontre que vous êtes quelqu’un de très empathique. Voilà une caractéristique précieuse qui vous permettra de tisser des liens avec votre clientèle.
6- Entrepreneur : Vous carburez aux défis, êtes doté d’une grande autonomie et aimeriez être votre propre patron? Vous serez ravi de découvrir que l’entrepreneuriat et l’assurance peuvent aller de pair.
7- Bon négociateur : Mettre de l’avant vos idées sans perdre de vue les préoccupations de votre interlocuteur est naturel pour vous? Il s’agit de traits typiques d’un bon négociateur.
8- À l’aise avec les technologies : Vous utilisez les technos avec autant de facilité qu’un téléphone? Vous serez dans votre zone de confort et aurez la possibilité de développer cette agilité dans l’industrie de l’assurance de dommages.
9- Soucieux d’aider : Vous trouvez valorisant un travail qui consiste à venir en aide à une foule de personnes ainsi qu’à veiller à la protection de leurs biens? Le domaine de l’assurance a besoin de vous.
10- À l’écoute et attentif : L’écoute est une valeur primordiale et vous avez le bien-être des gens qui vous entourent à cœur? Ces belles qualités feront de vous un candidat de choix.
Voilà les 10 caractéristiques qui qualifient le candidat idéal! Faites le quiz afin de savoir si vous avez tout ce qu’il faut pour travailler en assurance de dommages. En le remplissant, soyez le plus honnête possible; cela aidera à déterminer si vous avez davantage le profil d’un agent en assurance de dommages, d’un courtier en assurance de dommages, d’un expert en sinistre ou d’un souscripteur, ou même de plusieurs de ces professions!
À qui s’adresse le quiz L'assurance et vous, ça clique?
Bien sûr, le quiz s’adresse à tous ceux qui cherchent un emploi stimulant, qu’ils soient présentement sur les bancs d’école ou qu’ils songent à y effectuer un retour, mais ce n’est pas tout!
- Vous connaissez un proche qui pourrait avoir le profil pour travailler en assurance de dommages? Partagez-lui le quiz!
- Vous êtes un recruteur de l’industrie? Utilisez notre outil comme première étape de votre processus de sélection!
- Enseignants et conseillers d’orientation : pourquoi ne pas inviter vos étudiants à faire le quiz?
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