Région
Montérégie

Description
Découvrez une entreprise en pleine évolution! Nous souhaitons ajouter un nouveau membre au sein de notre équipe de direction. Votre mandat sera le développement stratégique et opérationnel pour l'ensemble du département de l'assurance des particuliers!

Responsabilités
Relevant du Vice-Président Assurances des particuliers, vous serez responsable de la gestion opérationnelle du département en assurance des particuliers incluant le développement des affaires avec un objectif de croissance ambitieux et d’expansion de nos activités dans le grand Montréal et en Montérégie.

Vos responsabilités principales seront :

• Participer à l’élaboration des stratégies d’affaires de l’assurance des particuliers afin de rencontrer les objectifs annuels de croissance et de rentabilité de la Société;

• Diriger la gestion de la performance globale afin d’identifier et surpasser les enjeux et défis des équipes dans l’atteinte des objectifs de ventes et de fidélisation;

• S’impliquer dans le développement des affaires de la région en définissant et en mettant en oeuvre des stratégies d’acquisition de nouvelle clientèle;

• Identifier les opportunités concrètes de réseautage en plus de participer aux événements corporatifs et d'industrie;

• Entretenir une relation d’affaires de proximité avec nos différents assureurs collaborateurs afin d’identifier les défis, les enjeux et les pistes d’améliorations et également travailler en partenariat, les opportunités de développement des affaires;

• Contribuer activement aux différents projets d’amélioration continue et de conformité menant à faire progresser les méthodes et les procédures;

• Accompagner les directeurs en assurance des particuliers et leur offrir du coaching pour optimiser leur impact de gestion envers leurs ressources et par le fait même participer à leur développement professionnel.


Remarque
Choisir DPJL, c’est miser sur vous!

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Compétences recherchées
• Diplôme en administration, gestion ou domaine connexe avec spécialisation en assurance;

• Minimum 5 ans d’expérience en direction d’équipe, incluant un minimum de 3 ans d’expérience dans le secteur de l’assurance (expérience en centre d’appels un atout);

• Connaissance approfondie des produits d’assurance et des réglementations en vigueur;

• Leadership et gestion d’équipe;

• Aptitudes, compétences et intérêts spécifiques pour le développement des affaires;

• Gestion de projets et budgets, Analyse de la performance;

• Sens de l’organisation et de la planification;

•Excellentes habiletés de communication;

• Compétences numériques et technologiques (digitalisation) un atout;

• Bilinguisme.

Diplôme(s)
Autre diplôme

Année(s) d’expérience
6 à 10 ans

Statut
Permanent

Horaire
Jour; Temps plein

Langue(s)
Français : Avancé
Anglais : Avancé

Adresse
8005 boul. du Quartier
Brossard , QC J4Y 0N5

Profil de l'entreprise