Région
Montréal

Description
Notre client est un assureur qui offre des produits de premier plan dans les domaines de l’assurance habitation, automobile et des entreprises.

Fondé dans les années 80, cet assureur est actif dans plusieurs provinces incluant le Québec. Il a fait déjà sa marque auprès de nombreux bureaux de courtage au Canada et a été reconnu comme un leader. Par le biais de ses clients, bureau de courtage, il répond au besoin des entreprises et familles par des solutions d’assurance abordables taillées sur mesure.

Un retour au bureau est difficile pour vous, regardez cette possibilité intéressante !
Un de nos clients assureurs qui offre le télétravail complet recherche :
Expert en Sinistres Sénior

Profil du poste :

Relevant du directeur des réclamations, l’expert en sinistres sénior enquête, évalue et règle les réclamations relatives aux biens commerciaux (70 %) et personnels (30 %)

Vos tâches :

Recueillir et analyser les informations sur les réclamations par le biais d’enquêtes
Évaluer les couvertures, les exclusions et la responsabilité de diverses polices d’assurance de biens commerciaux et personnels
Tenir des registres opportuns et précis tout au long du traitement des réclamations
Maintenir des réserves de sinistres précises et en temps opportun
Négocier un règlement (ou un refus)
Établir et entretenir des relations solides avec les fournisseurs de réclamations et les clients
Fournir un service exceptionnel
Fournir des rapports et des présentations de dossiers en temps opportun au directeur des réclamations
Produire des analyses liées aux risques de souscription
Travailler à la fois de manière indépendante et au sein de l’équipe des réclamations
Contribuer au développement de l’équipe des sinistres par des conseils judicieux aux plus juniors
Partager ses connaissances et son expérience avec d’autres experts en sinistres
Participer aux projets du service des sinistres et aux tâches ponctuelles

Ce que notre client vous offre :

Faire partie d’une équipe dynamique et engagée
Salaire pouvant aller de 70K-95K en fonction de votre expérience et compétences
Avantages sociaux complets
Programme REER avec contrepartie de l’entreprise
Formation rémunérée et développement professionnel

Compétences recherchées
Les requis :

Minimum 3 ans d’expérience en sinistres (propriété commerciale)
Permis AMF pour les entreprises et les particuliers
Solides compétences en communication orale et écrite : français et anglais
Afin de répondre au besoin des clients
Excellentes compétences en négociation, en analyse et en enquête
Solides compétences en gestion du temps, en résolution de problèmes et en organisation
Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer des priorités changeantes

Diplôme(s)
Diplôme d’études collégiales

Certification(s) et titre(s) professionnel(s) requis
Expertise en règlement de sinistres des entreprises (AMF); Expertise en règlement de sinistres des particuliers (AMF)

Année(s) d’expérience
2 à 5 ans

Statut
Permanent

Horaire
Temps plein; Jour

Langue(s)
Français : Avancé
Anglais : Avancé

Salaire
95000, $

Autres renseignements
RÉF : 5066

Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !

Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel diane@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci

Diane Egan
Conseillère Sénior en Recrutement
Spécialisée Secteurs Assurance et Financier
Présidente
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6 (514) 845-6800 poste 1
diane@delemploirecrutement.com

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.

Adresse
Confidentielle
Montréal, QC H2Y 1C6

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