Région
Laval

Description
-Servir la clientèle sous sa responsabilité;
-Effectuer les renouvellements et faire la mise à jour des dossiers;
-Participer au développement des affaires;
-Faire la vérification des primes, couvertures et exclusions;
-Négocier les primes et les couvertures liées aux risques;
-Percevoir les sommes dues par les clients sous sa responsabilité;
-Participer aux rencontres d'équipe et aider à la formation;
-Toutes autres tâches connexes.

Compétences recherchées
- Minimum deux ans d’expérience en courtage;
- Permis de courtier en assurance de dommages des particuliers;
- Capacité à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations avec les collègues et la clientèle;
- Capacité à gérer les courts délais;
- Minutie, organisation, ponctualité et discrétion;
- Sens des responsabilités et autonomie;
- Connaissance des logiciels Outlook, Power Broker ainsi que minimalement les portails Contact AP d’Intact, Aviva et l’Unique.

Diplôme(s)
AEC en assurance de dommages

Certification(s) et titre(s) professionnel(s) requis
Assurance de dommages des particuliers – Agent ou courtier (AMF)

Année(s) d’expérience
2 à 5 ans

Statut
Permanent

Horaire
Temps plein

Langue(s)
Français : Avancé
Anglais : Avancé

Salaire
55000, $

Autres renseignements
MP2B regroupe une soixantaine de personnes dédiées au succès de leurs clients, collègues et du cabinet, de manière intègre, professionnelle et dynamique. Nous valorisons la qualité du service et une relation de confiance avec la clientèle et les assureurs. Nous offrons un milieu de travail collaboratif où le respect est prioritaire. Choisir MP2B, c’est évoluer parmi les meilleurs de l’industrie, tout en faisant partie d’une équipe rayonnant partout au Québec.

• Horaire flexible, de jour, du lundi au vendredi — 35 heures par semaine ;
• Possibilité de 2 à 3 journées de télétravail avec matériel fourni (après probation, à discuter) ;
• Vacances dès la première année (nombre de semaines selon l’expérience) ;
• Huit journées personnelles par année ;
• Stationnement disponible et offert ;
• REER collectif avec contribution de l’employeur ;
• Assurance collective (vie, maladie, dentaire, maladies graves, invalidité à long terme, programme d’aide aux employés et à leurs familles) ;
• Un leadership mobilisateur et soucieux du bien-être de ses employés ;
• De la formation payée par l’employeur et du mentorat pour vous aider à grandir, à développer vos compétences et à atteindre le meilleur de vous-même.

Nous remercions celles et ceux qui postuleront, mais communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue. L’analyse des candidatures reçues est faite en toute confidentialité, de façon équitable et non discriminatoire. Le siège social est accessible pour les personnes à mobilité réduite et des modalités particulières peuvent être mises en place. MP2B encourage toute personne compétente correspondant à ce profil d’emploi à postuler.

Adresse
510-2500 boul. Daniel-Johnson
Laval, QC H7T 2P6

Profil de l'entreprise