Directeur régional (Charlevoix Côte-Nord)
AccèsConseil
Date d'affichage
11 décembre 2023
Date limite pour postuler
10 juin 2024
Catégorie d'emploi
Courtier en assurance de dommages
Ville
Charlevoix Côte-Nord
Région
Côte-Nord
Description
Le Directeur régional joue un rôle de Directeur de compte en développement des affaires, enrichi de responsabilités, de représentation et de présence dans la région sous sa responsabilité afin d’identifier les pistes de développement, d’améliorations et de rayonnement en lien avec notre offre de service et notre mission. Il relève administrativement de la PDG en ce qui a trait à la gestion organisationnelle et son rendement et fonctionnellement du Vice-président – Assurance pour ses fonctions opérationnelles.
Compétences recherchées
Qualifications professionnelles :
Baccalauréat en administration des affaires
Expérience minimale de 7 ans en assurance de dommage ou toute combinaison de formation et d’expérience équivalente
Expérience en gestion (atout)
Certification et permis de l’AMF en assurance de dommage
Titre professionnel ou PAA (atout)
Connaissance des lois et règlements en assurance de dommage
Maîtrise du français oral et écrit
Maîtrise de l’anglais (intermédiaire)
Grande disponibilité et flexibilité pour les déplacements
Permis de conduire valide
Aptitudes :
Professionnalisme et service à la clientèle de haut niveau
Sens des affaires
Solides habiletés communicationnelles et relationnelles
Habiletés de négociation
Aisance à solutionner des situations délicates et complexes
Orientation résultats
Capacité d’écoute
Respect de l’éthique et discrétion
Autonomie
Gestion des priorités et sens de l’organisation
Diplôme(s)
AEC en assurance de dommages; Diplôme universitaire – 1er cycle; Diplôme d’études secondaires
Certification(s) et titre(s) professionnel(s) requis
PAA; Assurance de dommages des entreprises - Agent ou courtier (AMF); Assurance de dommages des particuliers – Agent ou courtier (AMF)
Année(s) d’expérience
6 à 10 ans
Statut
Permanent
Horaire
Temps plein
Langue(s)
Français : Intermédiaire
Anglais : Intermédiaire
Autres renseignements
Développement stratégique régional :
Participe à l’élaboration et la rédaction du plan d’affaires et des stratégies de développement, tant en assurance des entreprises qu’en assurance des particuliers
Identifie les opportunités de développement pour l’entreprise tant au niveau du développement et des occasions d’affaires, des ventes, du rayonnement de l’entreprise, de son service ainsi que du respect des normes et des pratiques et en fait recommandations à la direction générale et aux équipes concernées ;
Travaille au développement de l’offre globale en identifiant les possibilités de développement de marché, de produits ou de référencement ;
Collabore avec les acteurs de sa région et ses collègues en soutien à la réalisation de la mission, des orientations stratégiques et du plan d’affaires régional et dans le succès global de sa région ;
Participe au comité de développement des affaires ;
Représentation et rayonnement :
Agit comme ambassadeur de l’entreprise en identifiant les pistes pertinentes de représentation, de rayonnement, d’activités promotionnelles et de partenariats, en assurant une présence par lui-même ou par d’autres membres des différentes équipes ;
Ventes, développement des affaires et service à la clientèle :
Effectue de la prospection, développe une clientèle et l’accompagnent dans le choix des protections. Conclus les ventes en accord avec les politiques et en étroite collaboration avec ses collègues ;
Établis les ententes de paiement avec le client et, en collaboration avec le département de la facturation, effectue un suivi des comptes clients en souffrance ;
Assure un suivi rigoureux de la satisfaction de la clientèle et apporte les recommandations nécessaires aux gestionnaires des équipes concernées ;
Collabore avec les équipes pour l’optimisation des processus et des opérations permettant d’offrir une meilleure expérience client ;
Développement des compétences et des équipes :
Établi et entretien des relations d’affaires permettant de faire rayonner l’entreprise et d’identifier des pistes de recrutement potentielles. Fais le lien avec la Direction des ressources humaines ;
Travaille au développement de l’expertise et au mentorat des équipes dans sa région ;
Contribue à l’uniformisation et à la conformité des pratiques internes en identifiant les pistes d’améliorations et en faisant des recommandations aux équipes concernées.
Adresse
231, boulevard LaSalle
Baie-Comeau, QC G4Z 1S7