Région
Montérégie

Description
Dans sa réalité un de nos clients prestigieux de Montréal recherche à combler plusieurs rôles, vu son expansion et un besoin de relève !
Vous êtes courtier en assurance des entreprises alors un de ses postes est pour vous !

Voici ses rôles :

COURTIER ASSURANCE SERVICE (COMPTE MOYEN ET GRAND COMPTE)

RESPONSABILITÉS :
• Vous êtes responsable du service à la clientèle d’un portefeuille de client en assurant la meilleure qualité du service;
• Rejoignez une équipe dynamique composée de gestionnaires de portefeuille, de chargés de clientèle et d’assistants techniques;

TÂCHES :
• Négocier et effectuer les renouvellements et les modifications de contrats;
• Faire la mise en marché et négocier avec les assureurs;
• Préparer toutes les factures clients;
• Vérifier que les contrats émis soient conformes aux négociations effectuées;
• Être la personne-ressource pour le service à la clientèle complet du portefeuille de client qui vous est assigné.

COURTIER ASSURANCE MODULE (CHARGE COMPLÈTE DU CLIENT COMPTE PME)

RESPONSABILITÉS :
• Responsable du processus complet des comptes et maintenir une bonne gestion du portefeuille déjà établi
• Offrir le service à la clientèle d’un portefeuille de clients en assurant la meilleure qualité du service et le maintien des bonnes relations
• Vous ne serez pas seul, vous aurez aussi l’aider des assistant(e)s techniques au niveau de l’exécution des tâches administratives des dossiers en cours (notes de couvertures, cartes roses, certificats, etc.)
• Responsable de la mise à jour des propositions, de la négociation, la confirmation des conditions ainsi de la vérification finale des nouvelles affaires ainsi que les renouvellements et avenants.
• Effectuer la mise en marché des dossiers, s’il y a lieu
• Assurer la facturation et la réception des paiements selon la politique de collection établie
• Élaborer des solutions pour répondre aux besoins des clients.
• Effectuer d'autres tâches connexes demandées par le gestionnaire ou l'équipe de gestion


COURTIER PLACEUR (MARKETER)

RESPONSABILITÉS :
• Travailler de concert avec les gestionnaires de portefeuille et les chargés de clientèle afin d’offrir à nos clients les meilleures conditions disponibles pour l’ensemble de leur portefeuille d’assurance ;
• Offrir un service de placement en assurance des entreprises aux gestionnaires de portefeuille ;
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe afin de répondre aux besoins de la clientèle concernant les assurances ;
• Bâtir et maintenir des relations avec les marchés
• Développer de nouveaux créneaux en collaboration avec les ventes
• Informer les gestionnaires de portefeuille ainsi que les chargés de clientèle des nouvelles garanties et pratiques du marché ;
• Développer et tenir à jour des outils d’analyses et de comparaison des différents produits d’assurance sur le marché ;
• Participer aux évènements de l’industrie et promouvoir les intérêts de l’entreprise avec les assureurs sur une base régulière ;
• Participer activement au développement et à la mise en place des objectifs annuels avec nos assureurs partenaires.


RÉMUNÉRATION :
• Entre 60k et 125k en fonction de l’expérience et compétence

AVANTAGES :
• Participation de l’employeur à un régime de retraite de 4%;
• Assurance collective (médicaments, paramédicaux, dentaires et soins de la vue)
• Assurance invalidité de courte et longue durée, adhésion à la date d’embauche;
• Une semaine de congé supplémentaire à Noël (avec approbation de la direction);
• Allocation de transport et de stationnement (équivalente à la carte de la CAM de la Société de transport de Montréal), si une place de stationnement ne vous est pas déjà attribuée;
• Remboursement des cours au PAA et des cours universitaires (50 % à l’inscription et 50 % à la réussite);
• Une demi-journée d’étude et une demi-journée pour passer l’examen universitaire ou en assurance à nos frais;
• Bonification au rendement, à l’obtention d’un titre, à l’ancienneté et au référencement de candidatures;
• Paiement des cotisations annuelles aux associations professionnelles;
• Le paiement des frais de formation continue exigée par l’AMF et autres formations connexes;
• Horaire d’été;
• Horaire flexible pour l’arrivée le matin (jusqu’à 9 h);
• Cinq jours attribués « sans solde »;
• Clinique de vaccination antigrippale;
• Café, thé, tisane, jus, biscuits soda, biscuits secs, friandises;
• Opportunités de promotions au sein de l’entreprise avec tous les avantages rattachés;
• Programme de formation individuelle (entraînement à la tâche);
• Non-paiement des commissions sur les assurances personnelles;
• Couverture d’assurance contre le vol d’identité;
• Télétravail possible si désiré;
• Diverses activités sans frais;
• Réduction corporative de 10 % sur abonnement annuel au Nautilus;
• Réduction corporative de 15 % sur abonnement annuel pour famille à Énergie Cardio, selon notre liste de leurs succursales;
• Réduction chez Iris pour les soins de la vue;
• Réduction auprès des Centres dentaires Lapointe;
• Plusieurs billets de spectacles et de théâtre sont offerts régulièrement parmi les employés.

Compétences recherchées
COURTIER ASSURANCE SERVICE :
• Détenir un minimum de quatre ans d’expérience en assurances de dommages des entreprises;
• Être titulaire d’un permis en assurance de dommages des entreprises délivré par l’Autorité des marchés financiers ;
• Avoir complété un DEC ou une AEC en assurances et services financiers (un atout);
• Anglais fonctionnel et français;
• Maîtriser les logiciels Excel, Word, Outlook ;
• Maîtriser le logiciel TAM (un atout).

COURTIER ASSURANCE MODULE :
• Détenir entre trois et cinq ans d’expérience en assurances de dommages des entreprises
• Être titulaire d’un permis en assurance de dommages des entreprises délivré par l’Autorité des marchés financiers 
• Avoir complété un DEC ou une AEC en assurances et services financiers (un atout)
• Être bilingue (français et anglais) 
• Maîtriser les logiciels Excel, Word, Outlook 
• Maîtriser le logiciel TAM (un atout)
• Grande capacité d’autonomie et faire preuve d’initiative

COURTIER PLACEUR (MARKETER) :
• Expérience de travail comme courtier placeur et/ou un minimum de 3 années d’expérience en assurance de dommages des entreprises ;
• Avoir un diplôme d’études universitaires ou collégiales ou une expérience de travail équivalente ;
• Connaissance accrue des différentes polices d’assurance, notamment l’assurance bien, l’assurance automobile, la responsabilité civile, administrateurs & dirigeants et professionnels, la cyber assurance, l’assurance pollution, l’assurance délits ;
• Détenir un permis en assurance de dommages des entreprises délivré par l’Autorité des Marchés Financiers ;
• Être bilingue (anglais et français) ;
• Avoir des aptitudes en développement des affaires ;
• Maîtriser les logiciels Excel, Word, Outlook ;
• Avoir un diplôme PAA, FPAA ou CRM (un atout) ;
• Maîtriser le logiciel TAM (un atout).

Diplôme(s)
AEC en assurance de dommages

Certification(s) et titre(s) professionnel(s) requis
Assurance de dommages des entreprises - Agent ou courtier (AMF)

Année(s) d’expérience
2 à 5 ans

Statut
Permanent

Horaire
Temps plein; Jour

Langue(s)
Français : Avancé
Anglais : Avancé

Salaire
125000, $

Autres renseignements
Réf.: 4003

Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !

Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel diane@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci!

Diane Egan
Conseillère Sénior en Recrutement
Spécialisée Secteurs Assurance et Financier
Présidente
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6 (514) 845-6800 poste 1
diane@delemploirecrutement.com

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.

Adresse
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Montréal, QC H1V 1C9

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