Vice-président adjoint (Réf.: 4061)
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
Posted on
August 5, 2022
Deadline
February 3, 2023
Position
Management Position
City
Montréal
Region
Montreal
Description
Vice-président adjoint
180k /190k Boni 31K
Avantages sociaux très compétitifs
Télétravail - Deux jours requis au bureau
Depuis plus de 50 ans, notre client a su se démarquer en assurant des organisations et des projets parmi les plus importants et les plus emblématiques au Canada. Il a notamment contribué à tisser la trame sociale et économique de notre nation.
Il, situé à Montréal, vous recherche si vous avez ce profil !
DESCRIPTION :
Nous recherchons un professionnel de la souscription expérimenté pour un poste exceptionnel de gestion au sein de la division des Lignes Financières pour l'est du Canada, à partir du bureau de Montréal. Dans ce rôle, vous serez chargé de diriger une équipe de souscripteurs se spécialisant en assurance Responsabilité des administrateurs et des dirigeants, Responsabilité des pratiques d'emploi, Responsabilité fiduciaire, Vol et détournement, cyber assurance et Erreurs et Omissions. Ce poste relèvera du Leader national de la souscription des Lignes Financières.
PROFIL :
Flexibilité et capacité à s'adapter à des environnements de travail en évolution rapide;
Capacité avérée à délivrer des messages difficiles tout en influençant de façon positive les résultats;
Capacité à travailler de manière autonome, tout en faisant partie d'une équipe;
Compétences en communication et en présentation;
Compétence en gestion du temps et à prioriser le travail pour vous-même et pour les autres;
Aptitude avérée pour le réseautage et pour bâtir des relations;
Intuitif, réfléchi et empathique;
Forte éthique de travail;
Capacité de résolution de problème;
Organisé, motivé, autonome, qui assume la responsabilité de sa propre performance et fait preuve de leadership dans son approche du travail, de la formation et de la recherche de connaissances;
Centré sur le client;
Capacité avérée à travailler dans en équipe, et à exercer une influence positive sur les autres.
TÂCHES :
Souscription :
Souscrire et gérer avec diligence les risques selon les normes acceptables et établies;
Se conformer à la règlementation ainsi qu’à une saine gestion des risques;
Fournir une communication claire à nos clients et courtiers et démontrer un leadership faisant face au changement;
Opérer dans le respect des meilleures pratiques et des directives de souscription de la division;
Produire de nouvelles affaires en travaillant avec nos courtiers pour trouver de nouvelles opportunités;
Démontrer un niveau d’excellence opérationnelle à nos courtiers et clients grâce à une approche cohérente, rapide et proactive de la souscription;
Participer à des réunions et événements corporatifs avec les clients et les courtiers;
Partager l’information opportune pour la haute direction;
S’assurer que l’équipe maintienne des fichiers précis et respecte toutes les normes, y compris les standards de service, l’exactitude de l'émission des polices et la maintenance des dossiers;
Produire et réviser les dossiers pour la vérification par les pairs, selon les normes convenues.
Gestion budgétaire / Ventes et distribution :
Participer au processus budgétaire et faire des prévisions sur base mensuelle, trimestrielle et annuelle;
Contribuer afin que l'équipe des Lignes Financières puisse atteindre les objectifs de budget et de rentabilité;
Aider au développement et à la croissance d'un pipeline de nouvelles affaires;
Représenter l’équipe des Lignes Financières de l’est du Canada lors de réunions, tant à l’interne qu’à l’externe;
Travailler avec les principaux courtiers afin de créer un pipeline stratégique de comptes ciblés;
Travailler avec nos partenaires de distribution pour obtenir du succès en nouvelles affaires ainsi que pour les renouvellements.
Gestion du personnel :
Diriger une équipe de souscription basée à Montréal pour générer des résultats de souscription rentables;
Encadrer et former le personnel en démontrant un leadership efficace, en prêchant par l’exemple et grâce à des programmes de formation;
Promouvoir une culture d'équipe de collaboration, d'inclusion et d'apprentissage;
Développer chaque membre de l'équipe pour faciliter la croissance personnelle, la planification de la relève et le développement de carrière, élaborer des plans de développement personnel et s'engager dans une formation en cours d'emploi pour développer les compétences de souscription et de négociation pour les membres juniors de l'équipe.
RÉMUNÉRATION :
Entre 180k et 190k avec boni jusqu’à 35k.
AVANTAGES :
Assurance médicaments;
Assurance vie ;
Assurance invalidité ;
Assurance dentaire ;
Assurance de la vue ;
Vacances ;
Congés de maladie ;
Congés mobiles ;
Programme d’aide aux employés ;
Télétravail - Deux jours requis au bureau;
Plan de retraite très compétitif.
Required Skills
Expérience avérée de souscription et de gestion en Lignes Financières;
Capacité d’analyse des risques et compétences techniques;
Communication efficace en français et en anglais, écrite et verbale;
Compréhension générale et prise de conscience des comportements des gens, de leurs complexités et de la façon d’y faire face;
Désignation CFA / FPAA /PAA /CRM un atout.
Diploma / Degree
AEC in Damage Insurance
Years of Experience
6 to 10 Years
Employment Status
Permanent
Work Schedule
Day; Full Time
Language(s)
French: Advanced
English: Advanced
Other Information
Réf.: 4061
Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !
Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel diane@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci
Diane Egan
Conseillère Sénior en Recrutement
Spécialisée Secteurs Assurance et Financier
Présidente
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6
(514) 845-6800 poste 1
diane@delemploirecrutement.com
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.
Address
-
Montréal, QC H3A 3H1
